Как сделать запись в трудовой книжке совместителю, если тот был уволен с основного места работы?

Добрый день, уважаемые форумчане. Я оказалась следующей ситуации: у нас есть сотрудник по совместительству. Трудовой книжки (ТК) у нас не было. Сейчас он хочет взять кредит и для оформления кредита от него требовали еще и копию ТК, и он просил, чтобы мы сделали запись в ТК. И тут мы обнаружили, что у него не было основное место работы, он был уволен за прогул в апреле 2009г. И больше никаких записей. На вопрос, почему не сразу сказал об этом, молчит, было стыдно. В документах не было справки 2-НДФЛ от основного места работы. Он у нас работает с 2011 года как разнорабочий, добросовестный, хороший работник. Но, что мне делать сейчас. Работает по совместительству, основного места работы нет. Я должна заполнять ТК. Заполнять как есть, или что - то надо менять? Пожалуйста, подскажите. Директор говорит, что работник хороший и не хочет уволнять. Заранее спасибо